Qu'est-ce-que l'emploi local ?

Sur l’île de la Réunion, le 11 juin 2015, après un rapport du député Patrick Lebreton, une « charte pour l’emploi local » a été signée par le Préfet, Pôle Emploi et neuf entreprises. La signature s’est faite en présence du Premier ministre Manuel Valls.

Cette charte vise à :

• Etudier de manière systématique la possibilité de pourvoir les emplois à des ressources issues du territoire de la Réunion;
• Assurer une plus grande transparence de l’offre de travail à l’attention des chercheurs d’emploi présents sur le territoire ou déplacés par une mobilité à l’extérieur;
• Préparer les compétences des demandeurs d’emplois sur le territoire pour anticiper les besoins;
• Associer les entreprises présentes à la démarche.

La loi organique permet l’adoption, par des lois de pays, de mesures fondées sur la résidence, à compétences égales.

Priorité y est donnée à l’embauche des citoyens et, en cas de carence, il est possible de recruter des personnes qui y résident :

• Depuis moins de 3 ans si le secteur concerné est considéré comme connaissant d’extrêmes difficultés;
• Depuis 3 à 5 ans en cas de difficultés importantes;
• Depuis 5 à 10 ans en cas de difficultés.